İş güvencesi kapsamında olan işçinin, iş sözleşmesinin feshedilmesinden sonra işe dönebilmesi için açabileceği dava işe iade davası olarak adlandırılmaktadır. İşçinin işine tekrar dönebilmesi için işe iade davasının lehine sonuçlanması ve işe tekrar başlamaya yönelik samimi başvurular yapması gerekmektedir. İşe iade davasıyla iş
Devamını Oku
ŞANLIURFA İŞÇİ AVUKATI İŞ HUKUKU İŞÇİLİK ALACAKLARI KONULU DAVALAR İş sözleşmesine dayalı olarak çalışan işçi ile işveren arasındaki hukuki ilişkiden kaynaklı uyuşmazlıklar doğabilmektedir. Bu uyuşmazlıklara konu alacakların bazıları iş sözleşmesinin sona ermesine bağlı iken bazı alacaklar iş sözleşmesinin sona ermesinden bağımsız olarak
Devamını Oku
İŞ KAZASI TAZMİNATI NEDİR Herhangi bir sonuca yönelik yapılan çalışmalarda aksilikler söz konusu olabildiği gibi yaralanmalı sonuç doğuran kazalar da meydana gelebilmektedir. İş kazası, sigortalı olarak çalışan işçinin işini yaparken veya işiyle ilgili bir faaliyeti esnasında meydana gelen kaza olarak tanımlanmaktadır. İş
Devamını Oku
İş Hukuku, işçi ve işveren arasındaki hukuki ilişkiye ilişkin düzenlemeler içermektedir. İş Kanunu’nun amacı işverenler ile bir iş sözleşmesine dayanarak çalıştırılan işçilerin çalışma şartları ve çalışma ortamına ilişkin hak ve sorumluluklarını düzenlemektir. 4857 Sayılı İş Kanunu, işveren ve işçiler arasında kurulan iş
Devamını Oku